- 大阪・関西万博への物品提供費用にかかる法人税法上の取扱い2025/09/16
- 令和7年度税制改正後の所得税および個人住民税の非課税ライン2025/09/09
- 令和7年分以後の所得税法上の扶養親族の所得要件の見直し内容2025/09/02
- 令和7年分以後の所得税法上の同一生計配偶者の所得要件の見直し内容2025/08/26
- 免税事業者から課税仕入れを行った場合の経過措置(80%税額控除)の適用期限2025/08/19
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9月は台風シーズンです。防災や安全対策の見直しを図るとともに、納期遅れなどのトラブルに備えた整備(取引先への連絡手段、代替手段など)もしておきましょう。>> 本文へ |
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特定親族なのに特定親族特別控除が適用できない場合とは、どのような場合でしょうか? >> 本文へ |
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企業の生成AI活用状況をみていきます。 >> 本文へ |
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| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 | |
![]() | 時差出勤申出書[2025年10月対応版] |
柔軟な働き方を実現するための措置として時差出勤制度を設けた場合に、従業員がその申出を行うための書式です。 | ![]() ![]() |
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、従業員に支払っている給与が最低賃金以上となっているかを確認する際の注意点についてとり上げます。>>本文へ |
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2025年の通常国会で、年金制度改正法(正式名称:社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律)が成立し、公布されました。社会保障制度全般に関わる多くの改正点があることから、その概要と企業への影響を確認しましょう。>>本文へ |
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9月は、社会保険の定時決定の結果反映が行われます。9月の給与で変更を行う事業所では、誤りや漏れがないように注意しましょう。>>本文へ |
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指導票 |
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。 |
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今年6月に発表された調査結果から、医療機関等におけるOFF-JTの実施状況などをみていきます。>> 本文へ |
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福祉施設等の職員が自己啓発を行う上で、受けたい支援内容をご紹介します。>> 本文へ |
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配偶者控除と配偶者特別控除をおさらいしながら、改正後は年収いくらまでが対象になるのか、一覧で確認します。>> 本文へ |
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人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、育児休業給付金の拡充に関するご相談です。>> 本文へ |
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| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 | |
![]() | 採用面接シート |
採用面接の際に、応募者にあらかじめ記入してもらうことで、勤務内容を確認しやすくなります。 | ![]() ![]() |
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| リーフレット集へ | |
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ハラスメント対策・女性活躍推進に関する改正ポイントのご案内 |
カスハラ対策や求職者等に対するセクハラ対策の義務化などについて解説したリーフレット重要度:★★★★★ 発行者:厚生労働省 発行日:2025年6月 | |
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相続税の申告において、どのような人が障害者控除を適用できますか。>> 本文へ |
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今回は相談事例を通じて、死後離縁について、ご紹介します。>> 本文へ |
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生命保険の死亡保険金について、受取人は誰でも自由に指定できるのでしょうか?>> 本文へ |
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第三者と共有している公衆用道路がどのような土地なのか教えてください。>> 本文へ |
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スマホの使いすぎがもたらす脳疲労と、その対策について取り上げました。>> 本文へ |
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ここでは、成年後見制度の活用状況に関するデータをみていきます。>> 本文へ |
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