- インボイスの端数処理を行う際に採用できる方法2023/01/31
- 年末に行ったふるさと納税返礼品に係る経済的利益の収入計上時期2023/01/24
- 簡易インボイスの交付可否／特定顧客にのみ商品を販売する小売業の場合2023/01/17
- 簡易インボイスの交付可否／コインパーキングの場合2023/01/10
- 電子帳簿保存法／令和5年度税制改正大綱による、検索要件の全てを不要とする対象者の範囲の変更2023/01/03
>> バックナンバーへ
 |
2月は日にちが少ないことから、月末は日ごとの資金の出入りが激しくなります。スケジュール管理を徹底しましょう。>> 本文へ |
|
スマートフォンのアプリで国税を納めることはできますか？ >> 本文へ |
|
医療費控除における医療費とは、診療費・薬代・入院費などを差します。ここでは、判断に迷いよくお問合せいただく費用などをまとめました。 >> 本文へ |
ダウンロードしてそのままお使いいただける書式をご提供しております。
以下のボタンからご利用ください。
以下のボタンからご利用ください。
 |
 |
 |
 |
｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
 | （出生時）育児・介護休業取扱通知書 |
| 2022年10月施行の改正育児・介護休業法に対応した育児・介護休業時の取扱いについて会社が従業員に通知するための書式サンプルです。 |  shoshiki804.docx
 shoshiki804.pdf |
|
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、勤務間インターバル制度についてとり上げます。>> 本文へ |
- 民間企業の障害者実雇用率 過去最高の2.25％の実績2023/01/31
- 2023年4月から中小企業も対象となる月60時間超の割増賃金率引上げへの対応2023/01/24
- 年次有給休暇の取得義務にまつわるよくある質問2023/01/17
- 36％の企業が同一労働同一賃金問題に未対応2023/01/10
- 常時雇用労働者の定義・カウント方法2023/01/03
>> バックナンバーへ
|
2023年4月より労働者数が1,001人以上の企業は、男性労働者の育児休業取得率等を公表する必要があります。このように、企業規模により情報の公表が義務付けられているものがあることから、以下ではその内容をとり上げます。 >> 本文へ |
|
2月は年末調整の後処理が終わり一息つく時期ではありますが、新年度が近づいてくるため、新入社員の受入れや昇給の検討等、4月に向けて準備を行う必要があります。スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。 >> 本文へ |
 |
>> 用語一覧へ |
| 是正勧告書 |
| 労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。 |
- 業務改善助成金、賃金引上げ支援を拡充2023/01/26
- 高齢者虐待件数、令和3年度は施設で再び増加2023/01/19
- 令和4年度第2次補正予算／マイナンバーカードと健康保険証一体化の取組2023/01/12
- 令和4年度第2次補正予算／新型コロナウイルス感染症対策関連の支援策2023/01/05
- 令和4年度第2次補正予算／介護職員の待遇改善2022/12/29
>> バックナンバーへ
|
ここでは、在宅医療サービスを行っている一般診療所数の増減をみていきます。>> 本文へ |
|
昨年9月に発表された調査結果から、介護サービス受給者1人当たり費用額を都道府県別にみていきます。>> 本文へ |
|
2022年12月1日から、スマホアプリによる国税の納付が可能となりました。給与の源泉納付にも利用できます。>> 本文へ |
|
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。今回は、共働き夫婦が家族を健康保険の被扶養者とする場合の判断基準についての相談です。>> 本文へ |
|
｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
 |
労働条件通知書 |
| これは従業員を雇入れた際に交付する労働条件通知書です。有期雇用特別措置法による対象者あるいはパートタイマー用の労働条件通知書は、それぞれ別途用意しています。そちらをご利用ください。 | |
 shoshiki005.docx
 shoshiki005.pdf |
 |
｜ リーフレット集へ ｜ |
 |
2023年4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます |
| 2023年4月1日から、中小企業区分に該当する事業主の月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率が50％になることを周知するリーフレット重要度：★★★★★ 発行者：厚生労働省・中小企業庁 発行日：2022年4月 | |
| nlb1526.pdf |
|
相続財産の加算対象となる生前贈与の期間は、令和5年度税制改正でどのようになるのでしょうか？>> 本文へ |
|
今回は相談事例を通じて、名寄帳の使用用途についてご紹介します。>> 本文へ |
|
代償金を死亡保険金から支払った場合の税の取扱いを教えてください。>> 本文へ |
|
相続を理由に契約を中途解約し、土地の明渡しを求めることはできますか？>> 本文へ |
|
多すぎる薬の服用で、体調をくずしている場合があります。>> 本文へ |
|
昨年12月に国税庁から発表された資料から、相続税の課税割合の推移をみていきます。>> 本文へ |
相続税の試算をすることができます。
以下のボタンからご利用ください。
以下のボタンからご利用ください。
|