- 新規設立法人の役員に賞与を支払う場合の届出書の提出期限2023/09/26
- 賃上げ促進税制におけるキャリアアップ助成金の取扱い2023/09/19
- 賃上げ促進税制における国内雇用者に派遣社員は含まれるか2023/09/12
- 適格請求書発行事業者の売上高が1,000万円以下となった場合、免税事業者になれるか2023/09/05
- 従業員を雇用していない個人事業者が支払う報酬料金についての所得税の源泉徴収義務2023/08/29
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いよいよ今年も後3ヶ月。やり残しのないように、進捗の確認や計画の見直しを随時行いましょう。特に年末年始は、大きな資金が必要となる時期です。資金繰り計画や未収債権の回収促進が大切です。>> 本文へ |
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源泉徴収が10月1日以後不要となる配当等があると聞きました。どのような配当等が該当しますか? >> 本文へ |
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企業の教育訓練に対する費用の支出状況をみていきます。 >> 本文へ |
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| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 | |
![]() | 年次有給休暇管理表 |
年次有給休暇を従業員個人単位で管理するタイプの管理表の様式です。 | ![]() ![]() |
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、最低賃金を確認する方法をとり上げます。>> 本文へ |
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2020年4月より賃金請求権の消滅時効が3年となり、残業代の未払い等がある場合には、最大3年分の支払いが求められるケースが増えています。そこで今回は、改めて割増賃金の計算方法を確認しておきましょう。>> 本文へ |
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今月は地域別最低賃金額の改定が行われます。大幅な引上げとなりますので、最低賃金を下回る従業員がいないかを確認するようにしましょう。 >> 本文へ |
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>> 用語一覧へ |
労使協定 |
事業場における労働者の過半数代表と締結する協定のことをいう。労働者の過半数代表とは、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者をいう。 |
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医療機関を利用する高齢者がどのようなことに困っているか、ご存じですか。>> 本文へ |
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社会福祉施設における労働災害の発生状況をみていきます。>> 本文へ |
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各自治体独自の物価高騰対策支援金と税務上の取扱いについて、確認します。>> 本文へ |
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人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、社会保険における「106万円の壁」についての相談です。>> 本文へ |
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| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 | |
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労働条件通知書 |
これは従業員を雇入れた際に交付する労働条件通知書です。有期雇用特別措置法による対象者あるいはパートタイマー用の労働条件通知書は、それぞれ別途用意しています。そちらをご利用ください。 | |
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| リーフレット集へ | |
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医師の働き方改革 2024年4月までの手続きガイド |
2024年4月までに、医療機関が行っておく必要のある手続きや制度の仕組みをわかりやすくまとめたリーフレット重要度:★★★★ 発行者:厚生労働省・中小企業庁 発行日:2023年4月 | |
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相続時精算課税制度を利用して生前贈与していた建物について、災害により被害が発生した場合でも贈与時の価額を相続時に加算するのですか?>> 本文へ |
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今回は相談事例を通じて、認知症の方の遺言作成についてご紹介します。>> 本文へ |
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生命保険の受取人が1人であったものを、契約の途中から全く別の2人へ変更することは可能でしょうか。>> 本文へ |
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離れがある場合の空き家の3,000万円控除は、敷地全体について適用できるのでしょうか?>> 本文へ |
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今回は、「秋バテ」の正体について紐ときながら、さまざまな対策について考えていきます。>> 本文へ |
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国税庁が発表した資料から、相続税・贈与税に関する納税者救済制度の利用状況をみていきます。>> 本文へ |
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