- 令和8年度税制改正大綱〜少額減価償却資産の特例の見直し2026/01/27
- 年度の途中で従業員から役員に昇格した人に支給する給与と法人税2026/01/20
- 外国人従業員がまとめて送金している場合の扶養控除の適用について2026/01/13
- 外国人従業員が扶養控除の適用を受けるための手続き2026/01/06
- 賃借物件のオーナーが非居住者に変更となった際に借主に発生する源泉徴収義務とは2025/12/30
>> バックナンバーへ

>> バックナンバーへ

![]() |
2月は日にちが少ないことから、月末は日ごとの資金の出入りが激しくなります。スケジュール管理を徹底しましょう。>> 本文へ |

![]() |
退職金に係る税金関連で改正があったような気がするのですが、どうでしょうか? >> 本文へ |

![]() |
医療費控除における医療費とは、診療費・薬代・入院費などを差します。ここでは、判断に迷いよくお問合せいただく費用などをまとめました。 >> 本文へ |

![]() |
| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 | |
| 休職辞令 | |
| 就業規則の定めに基づき、従業員に休職を命じる際の辞令サンプルです。 |

![]() |
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、従業員の健康情報を取り扱う際の注意点についてとり上げます。>>本文へ |

>> バックナンバーへ

![]() |
従業員採用の際、労働条件通知書のひな形を用いて労働条件を明示することが多くありますが、その内容が近年の法改正に対応できていなかったり、パートタイマー用の労働条件通知書において項目が漏れていたりすることがあります。以下では、労働条件通知書において求められる明示事項と漏れがちな項目について確認します。>>本文へ |

![]() |
2月は年末調整の後処理が終わり一息つく時期ではありますが、新年度が近づいてくるため、新入社員の受入れや昇給の検討等、4月に向けて準備を行う必要があります。スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。>>本文へ |

| >> 用語一覧へ |
| 指導票 |
| 労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。 |


>> バックナンバーへ

![]() |
医療介護分野の職種別平均手数料額に関するデータをご紹介します。>> 本文へ |

![]() |
福祉施設等における2025年の賃金改定状況をみていきます。>> 本文へ |

![]() |
税額表の甲欄を適用して給与の源泉徴収を行うには、「扶養親族等の数」が必要です。この算定にあたっては、2026年1月から対象範囲が見直されています。>> 本文へ |

![]() |
人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、半日単位の年次有給休暇を導入しようとしている医院からのご相談です。>> 本文へ |

![]() |
| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 | |
![]() | 採用面接シート |
| 採用面接の際に、応募者にあらかじめ記入してもらうことで、勤務内容を確認しやすくなります。 |

![]() |
| リーフレット集へ | |
![]() |
ちゃんとチェック!最低賃金 |
| 最低賃金制度の概要、最低賃金額のチェック方法等を分かりやすく解説したリーフレット重要度:★★★★★ 発行者:厚生労働省 発行日:2025年10月 | |

![]() |
相続の放棄を行ったとしても、配偶者の税額軽減は適用できますか?>> 本文へ |

![]() |
今回は相談事例を通じて、法定遺言事項と付言についてご紹介します。>> 本文へ |

![]() |
生命保険の契約内容を確認する際のポイントを教えてください。>> 本文へ |

![]() |
相続した土地が擁壁のある土地であった場合、売却の際に何か注意すべき点はありますか?>> 本文へ |

![]() |
毛細血管が老化や病気に与える影響と、毛細血管を若返らせるヒントをご紹介します。>> 本文へ |

![]() |
昨年12月に国税庁から発表された資料から、相続税の課税割合の推移をみていきます。>> 本文へ |
|